Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Aktualnie szukamy Regular Java/DevOps Developera do wyjątkowego zespołu! Osy zajmują się przekrojowymi i niefunkcjonalnymi mechanizmami, a także utrzymaniem infrastruktury systemu w ramach jednego z naszych kluczowych projektów. Działają sprawnie w trójkę, ale do pełni szczęścia potrzebują czwartej osoby. Jeśli nie boisz się trudnych tematów, chętnie porozmawiamy!
Widełki:
B2B 14 950 - 21 000 zł netto | UoP 11 300 - 15 900 zł brutto
KOGO SZUKAMY?
- developera, który bardzo dobrze ogarnia backendy Javy na Springu, a do tego zna się na konteneryzacji i ma doświadczenie w Kubernetesie
- znajomość OpenShifta zdecydowanie mile widziana
- za automatyzację CI/CD, a także trochę umiejętności adminowych doliczymy dodatkowe punkty
- na pewno przydadzą się też: samodzielność, komunikatywność, szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych
CO NA CIEBIE CZEKA W TYM PROJEKCIE?
- rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
- biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
- persystencja w bazach relacyjnych (DB2) i nierelacyjnych (MongoDB)
- środowiska CI, Docker i Openshift, Jenkins pipelines
- przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
NA CO MOŻESZ LICZYĆ WSPÓŁPRACUJĄC Z NAMI?
- praca w 100% zdalna lub z biura w centrum Poznania, w elastycznych godzinach
- solidne wdrożenie, wsparcie doświadczonego mentora oraz dedykowane kursy na start
- jasne ścieżki kariery, regularny feedback i dodatkowy rozwój w ramach wybranego chapteru, np. DevOps, Integracja&Storage, Security
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe
- w przyszłości możliwość pełnienia funkcji: Tech Leada, Team Leada, Chapter Leada - każda funkcja gwarantuje dodatek do wynagrodzenia
- korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ, JIRA, Confluence
- mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regulara i seniora
A PONADTO:
- wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, hackathon raz na kwartał, lan party, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje firmowe, wyjścia zespołowe
- ubezpieczenie grupowe Warta, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
- system kafeteryjny Medicover Benefits, indywidualne lekcja języka angielskiego oraz dostęp do biblioteczki technicznej
- w biurze: PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga, owoce i inne przekąski
NASZ PROCES REKRUTACJI
przesłanie CV → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → decyzja o podjęciu współpracy
Jeśli ta oferta Cię zainteresowała i widzisz się w zespole Os, aplikuj.